চীনের প্রযুক্তি জায়ান্ট আলিবাবা, প্রতিষ্ঠানটির এক ম্যানেজারের বিরুদ্ধে ধর্ষণের অভিযোগ আনা এক নারীকেই চাকরিচ্যুত করেছে বলে দাবি করেছেন ওই নারী। আলি বাবার তরফে এক চিঠিতে বলা হয়েছে, ওই নারী মিথ্যা তথ্য ছড়িয়ে কোম্পানির সুনাম নষ্ট করেছেন।

ওই নারী কর্মী চীনের সংবাদপত্র দাহে ডেইলি-কে দেওয়া সাক্ষাতকারে জানান, গত আগস্টে কোম্পানির এক সিনিয়র ম্যানেজারের বিরুদ্ধে ধর্ষণের অভিযোগ এনে মিথ্যা তথ্য ছড়িয়েছেন তিনি, এমন অভিযোগে তাকে চাকরিচ্যুত করা হয়েছে। গত ২৫ নভেম্বর পর্যন্ত নির্ধারিত সময়ের মধ্যে তিনি কোনো ক্ষতিপূরণও পাননি। পত্রিকাটি আলিবাবার সেই মেমোর স্ক্রিনশটসহ সংবাদ প্রকাশ করে।

ওই নারীর দাবি করেন, তিনি কোনো ভুল করেননি এবং তিনি আইনী পদক্ষেপ নেওয়ার কথাও জানান। যদিও আলিবাবার পক্ষ থেকে এর আগে ধর্ষণে অভিযুক্ত ম্যানেজারকে চাকরিচ্যুত করার কথা জানিয়েছিল। গত ২৭ জুলাইয়ের ওই ঘটনা প্রসঙ্গে স্থানীয় পুলিশও অভিযোগ তদন্ত করে দেখার কথা জানায়।

ঘটনাটির বিষয়ে ১১ পাতার একটি নথি চীনের সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে ভাইরাল হয়। সেখানে ওই নারীর অভিযোগে বলা হয়, তার কোম্পানির ম্যানেজার তাকে জিনান প্রদেশে ঘুরতে নিয়ে যান ক্লায়েন্টের সঙ্গে মিটিংয়ের কথা বলে, যেটি আলিবাবার প্রধান কার্যালয় থেকে ৫৬০ মাইল দূরে। ডিনারের সময় অন্যান্য সহকর্মীদের সঙ্গে তিনিও মদ্য পান করেন তার ম্যানেজারের নির্দেশে। এর পরের ঘটনা তিনি আর মনে করতে পারছিলেন না। পরে তিনি সিসি ক্যামেরার ফুটেজে অস্বাভাবিক কিছু বিষয় দেখতে পান। এরপর ওই নারী প্রধান কার্যালয়ে এসে হিউম্যান রিসোর্স ডিপার্টমেন্টে সেই ম্যানেজারের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেয়ার কথা বলেন।

সূত্র: ব্লুমবার্গ, বিবিসি